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喜訊---公司為廣大員工出資參加杭州市職工醫療互助項目

 

全體員工:

我公司為感恩廣大職工多年來為公司的付出,激勵大家能與公司今后的發展同舟共濟,現借助杭州市總工會推出2016年《杭州市在職職工醫療互助保障辦法》之際,為廣大職工購買兩種醫療互助保障項目。

現將具體事項通知如下:

一、互助期限

2016111231

二、申請補助時間

互助周期內應享受的保障待遇,最遲申請補助時間為2017331日,逾期則不再受理。

三、公司免費辦理的互助項目

   根據2016年《杭州市在職職工醫療互助保障辦法》,共有三種互助項目,其中公司為廣大員工全額出資購買以下兩種醫療互助項目:

第一種:住院和規定病種門診自負醫療費補助互助保障,對象為參加五險員工(詳見名單)。

第二種:女職工特殊疾病補助互助保障,對象為在職在崗女職工(詳見名單)。

四、員工自愿參加的項目

第三種:重大疾病及住院生活補助互助保障,交費標準為每人60/年;

參保對象:全體60周歲以下在職員工

交費情況:由員工根據自身情況,自愿原則下,本人全額自費參加,可報名至綜合辦,由財務統一從工資中代扣;

五、報名截止時間

有意向參加重大疾病及住院生活補助互助保障60元項目的員工,請于2015117前盡快到綜合辦報名,過期不候!

附件:2016年《杭州市在職職工醫療互助保障辦法》

 

浙江力達現代紡織有限公司

   二〇一五年十月十九日    

 
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